Hur gör vi det?
Städtjänst
Swedish At Work anställer och hjälper nyanlända personer med jobb inom städ och restaurang.
Svenska Språkundervisning
Swedish At Work(s) privatlärare utbildar de anställda i svenska språket och våra svenska sociala koder.
Coachning
Swedish At Work coachar genom kontinuerliga möten där vi informerar och diskuterar vad som gäller när man arbetar i vårt svenska, ganska ofta fyrkantiga system. S@W hjälper till med myndighetskontakter, bank och kontakt med uppdragsgivare.
Mihai Selegian kom till Sverige från Rumänien. Han var arbetslös och det fanns inga arbetsmöjligheter för honom i hemlandet. Mihai bodde på gatan i Sverige och samlade burkar för att ordna sitt uppehälle. Mihai besökte Ny Gemenskaps kaféverksamhet för att äta gratis frukost. Han frågade om han kunde hjälpa till med något. Han hjälpte till med den dagliga städningen vid stängning. S@W hade precis startat och anställde Mihai. 2018 hade Mihai 350 000kr i årsinkomst. Han har ett boende i Sverige, kan skicka hem pengar till familjen och har även köpt ett hus i Rumänien. Mihai har även fått många andra uppdrag i Ny Gemenskaps verksamhet och även i restaurangbranschen. Möjligheterna skapades av S@W.
Jacob Mondal kommer från Bangladesh. Han började arbeta på S@W. Vi hittade jobb till Jacob på restaurangen Kalf & Hansen. Ägarna blev nöjda och gav Jacob fast anställning.
75% av våra anställda har varit nödställda och bott på gatan. Alla våra anställda har nu en inkomst och ett boende.
Vi är glada över att denna viktiga verksamhet växer! Vi vill växa men förstår också att en växande verksamhet behöver mer resurser. Alla ideer är väkomna! Vi gör en bra grej här! Vi har också lärt oss att “Non Profit” inte håller i längden. Vi måste vara vinstdrivande för att skapa så många jobb som möjligt.
Hur når vi ut?
Arbeten har skapats genom personliga kontakter och sociala medier. Efter arbete och spridning får vi nu även kunder genom rekommendationer från andra nöjda kunder.
Vilken typ av företag anlitar oss?
S@W har endast privatkunder i nuläget. Bostadsrättsföreningar, restauranger, organisationer, föreningar och privatkunder. S@W har ej börjat att tävla i upphandlingsfrågor med kommuner och landsting.
Hur funkar det?
S&W använder sig av ett schemaläggningssystem där anställda, kunder och arbetsplatser är synkade. Timezynk. Vid månadsskiftet kontrollerar och attesterar vi löner och fakturering. Efter detta skickas underlag till Ekonomihjälpen AB för administration.
Plattformen
S@W är en plattform som kan hjälpa företag, organisationer och privatpersoner att lösa problemet med integration av nyanlända.
I Umeå bedriver man liknande verksamhet som Ny Gemenskap gör i Stockholm. Personal från Umeå var på studiebesök i Stockholm, blev inspirerade och är nu en del av S&W. S@W Umeå har precis kommit igång med jobbskapande lösningar. Personal och coacher finns på plats. S@W Stockholm sköter administrationen. S@W Umeå är ett exempel på hur man kan skapa jobb på många platser i Sverige. Det är fritt fram för drivna personer och organisationer att skapa arbetsmöjligheter.
Potential
Vi ser en framtida potential att kunna konkurrera med andra företag i upphandlingsprocesser med kommun och landsting.
Vi upplever support från kyrkor och sociala organisationer där vi har fått uppdrag och kan vidareutveckla samarbeten för att skapa nya arbetsmöjligheter. Den största supporten ser vi dock från privata företag och privatpersoner som behöver våra tjänster och medvetet vill jobba med ansvar och mångfald.
Vill du veta mer?
Genom att gå med i Swedish at works nätverk kan du vara med och sprida tillit och tillväxt mellan människor.