Andrii & Scania: En framgångssaga

Andrii och vårt team tillsammans med Scania samma dag som han anställs.

Vi går steget längre

På Swedish at Work tror vi på att varje individ förtjänar en chans att bygga ett nytt liv, oavsett bakgrund. Andrii kommer från Ukraina. Hans historia är ett tydligt exempel på hur rätt stöd kan öppna dörrar.

När vi fick i uppdrag att hitta en lastbilsmekaniker till Scania/Lecab i Karlstad, stack Andriis CV ut. Trots språkbarriärer imponerade han vid en förintervju med tolk, och vi skickade hans ansökan vidare. Scania/Lecab såg potentialen i honom och hade dessutom personal som kunde stödja honom språkligt.

Från intervju till anställning

Efter en lyckad intervju med CEO och HR-chef åkte vi tillsammans till verkstaden och Andrii fick börja med en provanställning. Snart stod det klart att han passade perfekt i teamet, vilket blev starten på en ny fas i hans liv.

Men det krävdes mer än ett jobb. Vi hjälpte honom under anställningens gång att hitta bostad, öppna bankkonto och registrera sig på SFI för att stärka hans svenska. Idag har Andrii en fast tjänst hos Scania/Lecab och ett nytt liv i Karlstad.

Företagets syn på samarbetet

Oscar Svedlund, CEO på Lecab Karlstad, uttryckte det tydligt: 

"Om Andrii hade kommit ensam och knackat på dörren så hade vi bara ryckt på axlarna och frågat oss, vad ska vi göra med det här? Vi har inte tid med allt administrativt bök men med S@Ws hjälp skapade vi en möjlighet för både Andrii och oss."

Via den metod som vi utvecklade så har vi också kunnat hjälpa 4 mekaniker från Ukraina in i 100% tjänst på Scania Häggvik och vi fortätter målmedvetet att utveckla och implementera metoden.

Avslutande ord

Andriis historia är ett lysande exempel på hur rätt stöd och anpassade insatser kan överbrygga kulturella och språkliga barriärer, vilket öppnar upp för möjligheter som annars kunde ha varit ouppnåeliga. På Swedish at Work är vi stolta över att vara en del av dessa framgångssagor, där integration leder till verklig förändring och möjligheter för individer att starta om på nya platser med nytt hopp.

Vår mission fortsätter att vara att stödja och facilitera för både individer och företag att växa tillsammans genom förståelse, respekt och samarbete. Andriis framgång är inte bara en triumf för honom personligen utan också ett bevis på kraften i dedikerat och målinriktat integrationsarbete.